Закрытые позиции, где важен результат

Реальные сценарии executive search: сжатые сроки, узкий профиль, высокая цена ошибки. Данные обезличены по запросу клиентов.

C-levelFinTechHeadhunting

CTO

FinTech

Задача: Нужен технический лидер с опытом масштабирования платёжной инфраструктуры и управления командой 80+ человек.

Результат: Шорт-лист из 3 кандидатов за 12 дней. Выход на работу через 5 недель.

12

дней

3

шорт-лист

100%

успех

ITE-commerceExecutive Search

VP of Engineering

E-commerce

Задача: Поиск руководителя разработки с опытом highload и миграции монолита на микросервисы.

Результат: Найден кандидат из пассивного сегмента рынка. Испытательный срок пройден.

14

дней

4

шорт-лист

100%

успех

C-levelDigitalУзкий профиль

Директор по цифровой трансформации

Промышленность

Задача: Узкий профиль: опыт внедрения ERP и IoT на производственных площадках в 3+ странах.

Результат: Закрыто за 3 недели. Кандидат с 15-летним трек-рекордом в отрасли.

18

дней

3

шорт-лист

100%

успех

ProductSaaSGlobal

Head of Product

SaaS

Задача: B2B SaaS, ARR $50M+. Нужен продуктовый лидер с опытом выхода на enterprise-сегмент.

Результат: Прямой поиск в 4 странах. Финальный кандидат — ex-FAANG с релевантным опытом.

16

дней

3

шорт-лист

90%

успех

C-levelMarketingD2C

CMO

Медиа

Задача: Смена маркетинговой стратегии. Требовался CMO с опытом D2C и performance-маркетинга.

Результат: Шорт-лист за 11 дней. Кандидат запустил новую стратегию в первый квартал.

11

дней

3

шорт-лист

100%

успех

C-levelSecurityCompliance

CISO

Кибербезопасность

Задача: Регуляторные требования, SOC 2, команда 25 специалистов. Кандидат с опытом в банковском секторе.

Результат: Закрыто через headhunting. Кандидат прошёл compliance-проверку с первого раза.

21

дней

2

шорт-лист

100%

успех

Похожая задача?

Опишите роль — мы оценим рынок и предложим реалистичные сроки закрытия

Оставить заявку
Оставить заявку
Сделано на ХостAI